一、 公司简介

序号	岗位 类型	拟聘 岗位	人数	专业要求	岗位要求	招聘流程
1	专业技术人员	项目工程技术人员	15 人	土木工程类相关专业	一、 勤奋踏实，责任感强，具有团队合作精神，乐于接受挑战。 二、具有较强的适应、学习能力和沟通、协助、组织管理能力。 三、应届毕业生，要求本科及以上学历，其中安全管理和试验检测岗位可适当放宽至专科学历，且需入职后连续工作5年以上。 四、具有相关执业资格证书及工作和实习经验者优先。	一、通过学校招聘会及网络招聘，择优推荐上岗实习（试用）； 二、实习（试用）期满后，公司实行考核淘汰制，使用部门（项目）考核及公司考核相结合，考核成绩合格经公司审批后正式录用； 三、专业技术人员各岗位人数为计划招录人数，具体岗位安排以项目实际工作需要为准，公司仅对专业技术人员实行总人数控制。 四、最终录用人数根据考核结果确定。
2		项目合同核算人员	10人	土木工程类相关专业，工程造价、造价管理等专业优先考虑
3		项目试验检测人员	5 人	土木工程类相关专业，材料、试验检测等专业优先考虑
4		项目安全管理人员	10人	土木工程类相关专业，公路（市政）工程施工安全专业优先考虑
5	关键 人才	项目管理、投融资、设计、高级检测人才	5 人	具有一级建造师执业资格或具有丰富工作经历的项目施工管理、投融资、设计、检测类人才
6	法务 人员	企业法 务专员	1人	法律相关专业；具有一定的企业法务从业经验
7	财务 人员	项目会计	2人	财务管理、会计相关专业
8	行政 人员	项目综合科文员	2人	人力资源管理、行政管理等相关专业
合计			5 0人